５月５日は50-50の日。

今年もやってきました「50-50フィフティーフィフティーの日」。
昨年の投稿を見返すと、『50-50合同会社（50-50LLC）』命名の理由が４つ記してありました。

① 人生100年時代。50歳から50個（沢山）の挑戦を＜アドリブ＞で！
② 媚びず、奢らず、昂らず。感謝とワクワクをベースに皆様と＜フラット＞な関係を！
③ シゴトかアソビかどっちかよく分からない＜ボーダレス＞な活動を楽しみたい！
④ 勝ち過ぎず負け過ぎず、一勝一敗ペースの＜プラマイゼロ＞で帳尻合わせ！

理由を５つ用意できなかった無念さも書かれていましたので、今年ひとつ追加してようやく５つとします。
⑤ ワンコと朝50分、夕方50分の散歩に行って＜心身の健康＞を！

後付けも甚だしいですが、以上にて50-50LLC社名命名５つの理由を宣言いたします。

んで、一年間を振り返ると、またさらに予想もしていなかった展開が広がっています。
お手伝い先が増えただけでなく、いくつかの組織では、“内側の人間”として名刺やメアドなども頂き活動の幅を与えてもらっています。名刺を頂いているということは、まぁパブリックなものなので、ここに記しても良いでしょう。
※あっという間にお払い箱になったり、いつまでその名義で働かせて頂けるかは分かりませんが、現時点のご報告と備忘的記録と宣伝を兼ねて・・・。

① 物語＜コンテンツビジネスに関するあれこれ＞：株式会社 円谷プロダクション
② 想像力＜発想力支援や組織共創のお手伝い＞：NPO法人 つくばアグリチャレンジ
③ ペット＜ヒトとの豊かで幸せな共生にむけて＞：公益社団法人 アニマル・ドネーション
④ 教養＜人生は多重奏／教養と健康の旅＞：一般社団法人 がんと働く応援団

期せずして、独立開業時に掲げていた４つのフィールドでそれぞれの会社や団体の仲間に入れてもらったのは本当にありがたい限りです。
ちなみに仕事で大きな成果を残された方が、さまざまな会社の「顧問」とか「非常勤ナンチャラ」などをするケースがありますが、それとはまったく違います。（まぁこれまで大した成果を出していないということでもありますが）全ての組織において“いちスタッフ”として動いております。いわゆるブランディングやマーケティング、広報や分析と、やっていることもまたそれぞれなのですが、何しろ本籍50-50LLCでも“代表平社員”ですので、ヒラヒラと働くところに便利屋の矜持があるワケです。

お手伝いは、週に数日分のプロジェクトマネジメントとか数時間の定例タスクだったりとまちまちですが、外部の人間でありながら中の立場でもあるという視点を生かして、何か新しい価値や楽しいアイデアを提供できれば良いなぁと思っています。
ただし、名刺や所属を持ち続けることに執着してしまったり、ＳＮＳ（忖度・根回し・セクショナリズム）にハマるのは便利屋らしくないので、引き続き気持ちよく働くようにしていきます。

並行してその他の企業案件や日本語指導（≒外国文化の勉強）もあり、スケジューリングが大変だったりするのですが、平社員にはアシスタントがいないのでダブルブッキングしないように自分でガンバリマス！

来年の「50-50の日」はどうなっていることやら。
引き続き、どんなヒトともフラットに、出会い頭のアドリブを大切に、枠を決めずにボーダレスに、そして頂いたり与えたりプラマイゼロをベースに、何はともあれ心身の健康を大切に歩んでまいります～