５月５日は50-50の日。
今年もやってきました「50-50フィフティーフィフティーの日」。
あらためて弊社名の由来を社員一同で唱和したいと思います。

① 人生100年時代。50歳から50個（沢山）の挑戦を＜アドリブ＞で！
② 媚びず、驕らず、昂らず。感謝とワクワクをベースに皆様と＜フラット＞な関係を！
③ シゴトかアソビかどっちかよく分からない＜ボーダレス＞な活動を楽しみたい！
④ 勝ち過ぎず負け過ぎず、一勝一敗ペースの＜プラマイゼロ＞で帳尻合わせ！
⑤ ワンコと朝50分、夕方50分の散歩に行って＜心身の健康＞を！

最近はお手伝い先のアチコチでも、「この会議は、FAB！“フラット・アドリブ・ボーダレス”で行きましょう～」と、どさくさに紛れて布教というか弊社バリューの宣伝活動もせっせと行っております。
んで、自分自身のこの一年を顧みると、⑤の散歩量が若干落ちているものの、概ねこのポリシーに従って過ごすことができたように思います。今の状況は昨年からは想像もしていなかったことが半分くらいありますし、昨年のこの日に書いていた《動的平衡》も結果的に達成されたのではないでしょうか。すなわち、モロモロと事象は流れていながらもナンダカンダでバランスをとって、50-50LLCは安定状況ということです。
後から見れば全て”結果オーライの法則“ですが。

そして２か月後の7月からは弊社会計年度第六期に入ります。50年続ける会社も初めの10%を終えて次のフェーズに移るということです。ということで、第二次五ヶ年計画をそろそろ策定し･･･んなことはしません。
いろいろなお手伝い先で「中長期経営計画の検討を･･･」的なことを言っておきながら、自分のところは“アドリブで無計画なことが計画”とうそぶくフザケぶりです。ホントにタチが悪い。しかしそもそも第一次五ヶ年計画なんてものもありませんでしたし、引き続きあまり舗装されていないところを寄り道したり迷ったりしながら進もうかと思っています。
ただなんとなく今考えているのは、四半期レポートでも書いた『身体性への回帰』です。弊社の活動ドメイン４つで言うと、右下の“教養と健康”のあたりと言ってしまえばそれまでなのですが、イメージと動きの同調性を高めて、自分の手触り感や現場体験感、最後のひと汗で少し役に立ったり、自己満足や成長を得られるような身体の動く感覚を大切にしていきたいと思っています。
最近とりあえず始めてみたバッティングセンター通いやピアノがひとつのアプローチになるのかも分かりませんが、このあたりも、ビバ！行き当たりばったり！なワケでひとつナニトゾ。

さてさて来年の「50-50の日」はどうなっているか、世界は少しは優しく愉快になっているのか、機嫌よく親切に進みたいと思います。